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　　每日甘肅網訊 西固熱電公司通過採取“搜集、比對、分析、探討”等多種手段為安全生產過程把脈，新竹房屋進一步提高生產人員的業務素質，不斷提高安全生產工作的人員保障能力，結合當前生產實際，把“三熟三能”作為生產系統職工的工作目標，近期系統開展了冬季生產人員基本技能培訓，掀起了崗位技能培訓熱潮。
　　針對以“知識赤字”“能力滯後”桃園婚禮佈置為突出表現的“能力恐慌”，能力不足的危險。該公司要求生產管理人員要做到“三熟”：熟悉有關安全生產法律、法規、標準；熟悉設備、系統和基本原理；熟悉生產管理程序和本崗位有關管理制度。同時要做到“三能”：能組織參與所轄範圍內的安全生產檢查工作，並做到“閉環管理”；能正確協調異常、事故的處理工作；能分析安全生產存在問題，並組織制定有效防範措施。
　　針對現有職工中工作能力與技術等級嚴重不符的問題，該公司要求運行人員要做到“三熟”：熟悉設備、系統和基本原理；熟悉運行操作、異常和事故處理；熟悉本崗位的規程和制度。同時做到“三能”：能正確隨身碟地進行操作和分析運行狀況；能及時地發現故障和排除故障；能掌握一般的維修技能。
　　針對眾多新的設備，新的技術、新的以人為本的理念“知其然”而“不知其所以然”的問題。該公司要求檢修維護人員ssd固態硬碟價格要做到“三熟”：熟悉設備的系統、基本原理和構造；熟悉檢修工藝、檢修質量標準和有關運行知識；熟悉本崗位的規程制度。同時做到“三能”：能熟練地進行本工種的修理工作和排除故障；能看懂圖紙和給制簡單的加工圖；能掌握一般的鉗工工藝和常用材料性能。
　　針對在安全生產過程中新老矛盾疊加，利益訴求更加多元化，過去的一些經驗可能已不適應現實的需要的問題。該公司要求在生產系統人員在堅持技術講課、技術問答和安全活動日等常規培訓方式的基礎上，採取集中觀看安全生產專題教育片、聘請專家進行專題講座、舉辦專題研討班等方式，同時鼓勵各級人員利用業餘時間主動進行自學，切實掌握本崗位安全生產應知基礎理論知識和應會基本操作技能，掌握本崗位有關安全生產法律法規和管理規定，熟悉有關生產系統和設備的安全生產技術要求，為做好安全生產工作提供有力保證。　　（原標題：西固熱電公司揪住安全生產“代償命門”打“三寸”）